Carolin Graf

Jahrgang 1977
ledig
Diplom Psychologin

carolin.graf(at)change-factory.de
+49 151 – 171 39 877 

Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt. Der andere packt sie kräftig an und handelt... (Dante Alighieri)

Arbeitsschwerpunkte

  • Konzeption und Durchführung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Führungskräfte Coaching, Gruppen- und Team Coachings
  • Dozentin in der Coachingausbildung
  • Entwicklung und Durchführung von Trainings im Bereich Soft Skills
  • Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Verbesserung von Führungsqualität
  • Analyse und Verbesserung von HR Systemen und Prozesse

Werdegang

  • 1998-2004: Studium der Psychologie an der Universität München (Schwerpunkte Wirtschaftspsychologie, BWL)
  • 1998-2001: Assessment Center, Potenzialanalyse und Bildungskonzeption an der Akademie Bayerischer Genossenschaften
  • 2001-2002: Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen Bereich Leadership and Management in der Siemens AG (studienbegleitend)
  • 2002-2003: Projektmitarbeiten bei Horvath & Partners Management Consultants (studienbegleitend)
  • 2003: Durchführung von Eignungsdiagnostik zur Personalauswahl am ifkk, Aschheim
  • 2003-2004: Personalentwicklung für Magna Engineering Center GmbH
  • 2004-2008: Leiterin Personal Magna Exteriors & Interiors Product Engineering Europe
  • Seit 2008: Lehraufträge für Wirtschaftspsychologie und  Psychologie in Deutschland und Österreich
  • Seit 2008: Selbständige Trainerin und Beraterin für die change FACTORY 

Zusatzausbildungen

  • Coaching Academy CIP GmbH: Ausbildung zum Business Coach
  • Interdisziplinäre Zusatzausbildung der Ludwig-Maximilians-Universität: „Wirtschaftsmediation“
  • 9 Level Zertifizierung