Bernt Leonhardt

Jahrgang 1961
lic. oec. HSG

bernt.leonhardt(at)change-factory.de
(+49) 170 777 35 33  

"Wer die Welt bewegen will, sollte erst sich selbst bewegen." (Sokrates)

Arbeitsschwerpunkte

  • Change Management
  • Führungskräfteentwicklung, Trainings
  • Coaching von Führungskräften und Teams
  • Führungskräftetagungen, Führungsteam-Workshops
  • Teamentwicklung, Teamworkshops
  • Großgruppenveranstaltungen
  • Moderation, Konfliktmanagement
  • Projektmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Prozessoptimierung, Reorganisation
  • Post Merger Integration

Werdegang

  • 1981-1983: Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Deutschen Bank, Bremen
  • 1984-1989: Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen (HSG)
  • 1988-1989: Trainer an den KS Kaderschulen, St. Gallen/Zürich
  • 1990-2001: Senior Project Manager bei Roland Berger Strategy Consultants, München
  • seit 2001: Selbständiger Management Consultant & Coach
  • seit 2008: Selbständiger Berater, Coach und Trainer für die change factory

Zusatzausbildungen

  • Systemisch-konstruktivistische Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement
  • Systemisch-Interaktiver Coach (zertifiziert, DBVC)
  • MBTI© Myers-Briggs-Typindikator, Persönlichkeitsinventar
  • Change Management nach PROSCI
  • Zertifizierter Trainer für das persolog® Persönlichkeits-Modell
  • Zertifizierter 9 Levels Trainer (Spiral Dynamics)
  • Zertifizierter Changesetter Berater und Trainer