Hartmut Paul

Jahrgang 1956
verheiratet, zwei Kinder
Dipl. Psychologe

hartmut.paul(at)change-factory.de
(+49) 171 26 51 673  

"Ein Mann, der Herrn Keuner lange nicht gesehen hatte, begrüsste ihn mit den Worten: "Sie haben sich gar nicht verändert“ "Oh!" sagte Herr Keuner und erbleichte. (Bertholt Brecht)

Arbeitsschwerpunkte

  • Projekt- und Change Management
  • Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Prozessoptimierung und -redesign
  • Planung und Umsetzung von Reorganisationen
  • Teamentwicklungsmaßnahmen, Coaching von Teams und Führungskräften
  • Diskursive Beratung
  • Entwicklung und Durchführung von Seminaren: Projektmanagement, Metaplan®- Moderation

Werdegang

  • 1975-1981: Studium an der Universität Münster, Fachrichtung Psychologie, Soziologie und Volkswirtschaft
  • 1982-1985: Wissenschaftlicher Angestellter im Modellversuch zur Intensivierung des Praxisbezuges der ärztlichen Ausbildung
  • 1986: Trainer und Moderator im Zentralbereich Aus- und Fortbildung der Philips GmbH in Hamburg
  • 1986-1989: Moderator, Trainer und Weiterbildungsreferent im Bildungszentrum der Ford Werke AG in Köln
  • 1989-1990: Referent für Organisation und Personalplanung im Bereich Systems der Ford Werke AG in Köln
  • seit 1990: Freiberuflicher Berater für Planung und Organisation
  • seit 2004: Freiberuflicher Trainer und Berater für die change factory 

Zusatzausbildungen

  • Metaplan®-Moderation
  • Gesprächsführung und Verhaltenstherapie
  • Diskursive Beratung nach Metaplan®
  • Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch