Portrait Ulrich Gerndt

Jahrgang 1965
verheiratet, vier Kinder
Dipl. Ing. (Univ.) Elektrotechnik

ulrich.gerndt(at)change-factory.de
(+49) 171 - 97 24 00 3  

"Things do not change; we change." (Henry David Thoreau)

Arbeitsschwerpunkte

  • Design und Durchführung Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Begleitung von Veränderungsvorhaben
  • (Executive) Coaching  

Werdegang

  • 1984-1992: Zeitoffizier bei der Deutschen Luftwaffe
  • 1985-1989: Studium der Elektrotechnik an der Universität der Bundeswehr, München
  • 1993-1995: Regional Sales Manager (Americas) bei ALCATEL SEL AG
  • 1995-1997: Stellvertretender Geschäftsführer eines mittelständischen Telekommunikationsdienstleisters
  • 1998: Freiberufliche Tätigkeit als Berater und Interimsmanager für City Carrier: Geschäftsplanung, Start-up Management, Marketing, Recruiting
  • 1998-2000: Direktor "Business Transformation" bei der SIEMENS AG, Change Management und Transformationsprogramme
  • 2001: Group Vice President bei der SIEMENS AG: Identifizierung und Start-up von innovativen Geschäftsideen
  • seit 2002: Geschäftsführender Partner der change factory

Zusatzausbildung

  • Studien der Betriebswirtschaft an der Fernuniversität Hagen
  • Diverse ExecEd Studien an amerikanischen Business Schools
  • Persönlichkeitstypologien: MBTI© und Persolog (DISG)©
  • „LeadershipMaturityFramework“-Begleiter (Cook-Greuter)
  • „Leadership Agility“ (Joiner/Josephs)
  • Change Management nach PROSCI
  • SQ21 Spiritual Intelligence
  • 9Levels (Spiral Dynamics)